TOUT LE MONDE PEUT EXCELLER AU TRAVAIL
Partout dans le monde, les individus sont au cœur de chaque organisation, et 98 % d'entre eux souhaitent que leur travail ait un sens et un impact. C'est pourquoi nous les aidons à se découvrir, à connaître leurs forces et à trouver leur voie vers le succès, le bonheur et la tranquilité d’esprit.
*** EN COURS DE REDESIGN ***
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Entrepreneur: découvrir et construire
Devriez-vous vous lancer et devenir entrepreneur ?
Est-ce le bon choix pour vous ?
Avez-vous les aptitudes nécessaires pour réussir ?
Vous avez déjà démarré et vous construisez votre équipe ?
Êtes-vous en train de poser les bases d'une entreprise durable ?
Explorez ces questions et bien d'autres encore.
Explorez votre statu quo
Vos réalités actuelles sont-elles celles qui vous conviennent, en ce moment ?
La plupart des gens décriraient leur vie comme étant pas pire. Pourtant, ils font face à des défis tels que l'anxiété, la dépression, l'abandon silencieux, la routine, et bien d'autres encore. Mettez au défi votre statu quo pour avoir confiance en vos choix.
Trouvez votre fit de carrière
Est-il temps de trouver un poste auquel vous souhaitez vraiment vous consacrer et dans lequel vous souhaitez rester ?
Chacun devrait trouver quelque chose qu'il a envie de faire au lieu de chercher un travail qu'il peut faire - c'est ainsi que l'on obtient la satisfaction au travail. Il est temps de changer la façon dont nous cherchons et choisissons notre travail.
Choisissez votre parcours
L'équilibre perso-travail consiste à consacrer la même intensité, engagement, énergie et développement à tous les aspects de votre vie, et non un temps égal.
- Antoine B. Carrière
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Nos programmes en vedette
En tant que société, nous devons cesser de viser le médiocre ou le « OK ». Chacun doit viser l'excellence, quelle que soit sa définition. C'est particulièrement vrai au travail.
- Antoine B. Carrière
Nos approches
Approche axé sur les points forts
Une approche de développement qui se concentre sur ce qui est naturel chez une personne, ce qui est inné chez une personne, comment une personne voit, perçoit et agit dans le monde, et où les gens ont leur plus grand potentiel d'excellence.
L'impact?
Une approche de développement qui se concentre sur ce qui est naturel chez une personne, ce qui est inné chez une personne, comment une personne voit, perçoit et agit dans le monde, et où les gens ont leur plus grand potentiel d'excellence.
Discussions transformatrices et stimulantes
Une approche pour aider les individus et les groupes à aller au-delà de ce qu'ils connaissent le mieux afin de les aider à explorer ce qui est dèjà. Il est important d'être ouvert à la croissance et d'explorer d'autres options pour avoir véritablement l'esprit tranquille dans ses décisions.
L'impact?
Trop souvent, les gens suivent la routine sans vraiment considérer les impacts plus larges. Ils cherchent la sécurité et sont souvent effrayés par de nouveaux résultats potentiels. Pourtant, si vous voulez apporter de nouvelles mentalités, approches et façons d'être dans votre vie, vous devez perturber, questionner et défier le statu quo pour vous assurer que c'est, en fait, le bon choix.
Changement dans l'approche à l'entrepreneuriat
Une approche qui place les individus au cœur de l'équation entrepreneuriale. De l'entrepreneur qui envisage la création d'une entreprise, à l'équipe et à ses clients idéaux, en mettant l'accent sur la motivation et la raison d'être, cette approche vise à aller au-delà du grand nombre de points de données, et ne pas se limiter à l'innovation, le pitch et la portée du marché.
Vous recherchez des arguments solides pour élaborer vos arguments en faveur ?
Accédez à de nombreuses informations, principalement des données d'impact, qui vous aideront à construire votre argumentation pour intégrer CliftonStrengths dans votre approche.
On doit arrêter de considérer l’entrepreneuriat comme une forme d'emploi - c'est bien plus que cela. Nous devons le considérer comme un mode de vie, un style de vie. C'est le premier pas vers la réussite.
- Antoine B. Carrière
Esther | Calgary
"J'ai vraiment dû creuser. J'ai appris à me connaître. J'ai posé des questions qui m'ont poussé à aller au-delà de ce que j'avais sous les yeux. Le soutien et les conseils m'ont vraiment permis de décider que je ne voulais pas être le propriétaire de l'entreprise - je voulais faire partie de quelque chose de nouveau et de cool.
Susan | Ottawa
"Antoine m'a aidé à gagner en clarté chaque fois que j'ai travaillé avec lui. Il a tant d'informations à partager, tant d'histoires et tant de bonnes idées. Je n'aurais jamais pu le faire seul.
Julie-Anne, Exécutive
"La gentillesse et la générosité d'Antoine m'ont mis à l'aise, créant un espace sûr pour s'engager dans un développement profond. Cette collaboration a été une source d'inspiration et de croissance, tant sur le plan personnel que professionnel. Antoine m'a aidé à prendre conscience de mon impact et à célébrer mes contributions, tout en m'aidant à être plus attentif à mes forces et à mes talents afin de les exploiter au maximum.
SI L'HERBE SEMBLE PLUS VERTE DE L'AUTRE CÔTÉ...
Arrêtez de regarder.
Arrêtez de comparer.
Arrêtez de vous plaindre.
Et commencez à arroser l'herbe sur laquelle vous vous trouvez.
- Angel Chernoff
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